笔试题汇总
2021届秋招笔试题汇总
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科大讯飞20200815第1题定义一个n*m的数字矩阵,要求你再当中找到两个不在用一行同一列的数组,使得乘积最大
输入描述
第一行数字n、m表示矩阵大小接下来又n行数字,每行m个数字,约定n和m都是小于等于1000,大于等于1的整数。
输出一个数字表示最大的乘积值123456789101112131415161718192021222324252627int main() { int n , m; cin >> n; cin >> m; vector<vector<int>> arr(n, vector<int>(m, 0)); for (int i = 0; i < n; ++i) { for (int j = 0; j < m; ++j) { ...
🎨程序员面试金典🎨
🎨程序员面试金典🎨转自:🔥【github】
1.判定字符是否唯一
2.判定是否互为字符重排
3.URL化
4.回文排列
5.一次编辑
6.字符串压缩
7.旋转矩阵
8.零矩阵
9.字符串轮转
10.移除重复节点
11.返回倒数第k个节点
12.删除中间节点
13.分割链表
14.链表求和
15.回文链表
16.链表相交
17.环路检测
18.栈的最小值
19.化栈为队
20.栈排序
判定字符是否唯一leetcode实现一个算法,确定一个字符串 s 的所有字符是否全都不同。
解题思路
首先想到哈希表统计各字母出现频率,只遍历一次,频率大于1就返回false。12345678bool isUnique(string astr) { unordered_map<char, int> cnt; for (int i = 0; i < astr.size(); ++i) { cnt[astr[i]]++; if (cnt[astr[i]] > 1) return false; } ...
就业实录-信息系统与信息管理专业
面试日记📚
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没想到的是,offer是有了。虽然是格力的,但是体检不合格。从小到大都没犯过什么毛病,却在入职体检查出来预激综合征。来年春招再战了!
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博客仅用于记录20年下半年的面试记录与学习记录~~给自己加油
一、天马面试记录🐴Data:20年9月23日
先说一下没能成功签的因素,在无领导小组讨论环节,也不知道是怎么想的,就想表达自己认为的观点,但我对别人的也是认同的,只是纠结于目标,期间说了这么一句“只要我们给考官一个满意的答案就行!”。我觉得这句话对考官来说比较刺耳,同时也有限制别的组员发挥的意思,尤其不好,不过我是想从事于C++开发岗位的工作,但是此次面试的经验还是记录下来比较好,吸取一点教训!希望下次还能有这样碰壁的机会~
先是准备自我介绍,室友比我早一点时间,所以在室友那取经后,还是稍稍准备了一下自我介绍:
以下贴上准备的稿子,实际对话的时候可能会为了场合和地点以及面试官的问题稍作修改,首先表明在校期间表现不是特别优异,但也不是差的那批,处于中上游的水平,参加过几次比赛, ...
数据库常见面试问题
数据库常见面试问题数据库索引索引是对数据表中一列或多列的值进行排序的一种结构,使用索引可快速访问数据库表中的特定信息。索引有助于更快的获取信息。
索引的一个主要目的就是加快检索表中数据的方法,亦即能协助信息搜索者尽快的找到符合限制条件的记录ID的辅助数据结构。
数据库事务数据库事务(Database Transaction),是指作为单个逻辑工作单元执行的一系列操作,要么完全地执行,要么完全地不执行。事务处理可以确保除非事务性单元内的所有操作都成功完成,否则不会永久更新面向数据的资源。通过将一组相关操作组合为一个要么全部操作成功要么全部失败的单元,可以简化错误恢复并使应用程序更加可靠。一个逻辑工作单元要成为事务,必须满足所谓的ACID(原子性、一致性、隔离性和持久性)属性。事务时数据库运行中的逻辑工作单位,由DBMS中的事务管理子系统负责事务的处理。
数据库事务隔离同一时间,只允许一个事务请求统一数据,不同的事务之间彼此没有任何干扰。比如A正在从一张银行卡中取钱,在A取钱的过程结束前,B不能向这张卡转钱。
inner join 和 left joinleft join(左连接)返回包 ...
C++面试知识点(牛客)
C++面试宝典📖
转载自:牛客网C++面试技巧
博客仅用于记录面试经验与技巧~~给自己加油
需要注意的是:此图不绝对,因为实际面试中面试官会根据你的简历去问,比如你的项目多可能就问的项目多一些,或者你说哪里精通可能面试官就多去问你这些。而且此图是根据题库数据整理出来,并不是根据实际单场面试整理,比如基础部分不会考那么多,会从中抽着考
但是面试中必考的点且占比非常大的有c基础和**算法**。
决定你是否能拿sp offer(高薪offer)以及是否进名企的是项目和**算法**。
面试技巧面试一般分为==技术面==和==hr面==,形式的话很少有群面,少部分企业可能会有一个交叉面,不过总的来说,技术面基本就是考察你的专业技术水平的,hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求,一般来讲,技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题(也有少数企业hr面会刷很多人)
那我们主要来说技术面,技术面的话主要是考察专业技术知识和水平,我们是可以有一定的技巧的,但是一定是基于有一定的能力水平的。
所以也慎重的告诉大家,技巧不是投机取巧,是起到辅助效果的,技术面最主要的还 ...
C++面试经典题目
整理了几个学习平台的面试题目仅供学习参考!!!